博客

    农村妇女的处境每天都在改善

    博客

    如果不解决性别平等问题,推荐买球平台改善小农生计的雄心就无法完全实现. 一项基本人权, 性别平等也与农业生产力和社会经济发展密切相关. 是女性的, 推荐几个足彩外围app个人和专业致力于改善女性的生活每一天.

    然而,在推荐几个足彩外围app工作的许多农村社区, 女性的决策权极不平等, 控制收入的使用, 以及接受教育的机会, 金融, 土地, 和输入. 根深蒂固的社会障碍使她们无法获得生产资源,甚至无法做出家庭决定. 他们经常负责职责, 比如取水和费力的食物准备,可能需要几个小时的剥壳, 清洁, 将大米或玉米碾碎,使其达到富裕消费者从超市货架上购买的形式. 这就限制或剥夺了他们从事有报酬的活动或参加有关如何改善其作物生产的培训的时间.

    推荐几个足彩外围app的运营团队中 推荐买球平台食品配料推荐买球平台全球农业公司,以及母公司 推荐买球平台国际在美国,推荐几个足彩外围app正直面这些问题. 推荐几个足彩外围app的倡议取得了有意义的进展,同时也揭示了必须应对的新挑战. 推荐几个足彩外围app不断地学习新的经验教训,推荐几个足彩外围app可以做得不同, 更好的, 和/或更常规, 并将一个产品线的见解应用到其他产品线. 通过在推荐几个足彩外围app的业务中分享推荐几个足彩外围app的努力, 推荐几个足彩外围app希望深化和加快推荐几个足彩外围app所服务的社区中妇女日常生活的改善.

    推荐几个足彩外围app收集了推荐几个足彩外围app努力的10个关键,以及推荐几个足彩外围app在改善女性生活方面工作的具体例子, 推荐几个足彩外围app的经验和进步可能对其他企业有借鉴意义:

    1. 在绘制数据时考虑到妇女和更广泛的家庭

    早在2014年,推荐几个足彩外围app就推出了 推荐买球平台农民信息系统 (OFIS),为小农提供各种农场管理工具,并收集推荐几个足彩外围app用来支持他们的数据. 它需要注册,以便为他们提供定制的支持和, 目前, 每个农场只有一个人可以在OFIS注册为“农民”.

    推荐几个足彩外围app使用OFIS的方法之一是在培训课程进行时通过短信提醒农民. 经常, 农场的工作落在妻子或其他家庭成员身上, 除非注册农民拒绝短信提醒, 他们不知道训练的事. 这意味着许多妇女和其他关键的农业行动者被排除在与推荐买球平台的沟通和关系之外. 

    目前,在OFIS注册的51万活跃农民中,只有不到20%是女性. 推荐几个足彩外围app希望加快这一增长. 能够增加其他女性利益相关者将使推荐买球平台能够更有效地与农场上合适的人进行接触, 还有农场经理, 确保他们能更好地参与推荐买球平台的工作. 通过更有效和定期访问OFIS系统, 加强对女农民的针对性培训和帮扶.

    展望未来, 所有的新注册都将解决这个问题, 然后,推荐几个足彩外围app将更新当前的登记,因为推荐几个足彩外围app的人口普查员将对农场进行实地访问.

    另外, OFIS连接到AtSource, 推荐几个足彩外围app的农业供应链可持续发展洞察平台——包括可食用坚果, 香料, 咖啡, 可可豆, 大米, 乳制品, 棉花, 手掌——它让推荐几个足彩外围app推荐几个足彩外围app的客户看到女性面临的主要挑战(或她们受到的影响). 以下是推荐几个足彩外围app在农场层面追踪的数据示例:


    2. 支持妇女成为农民领袖,给予她们发言权

    在2019年底, 推荐买球平台公司提供了740多个,为1000名小农提供可持续发展支持, 其中约13%是女性. 这种支持通常通过级联系统提供, 在那里推荐买球平台推荐几个足彩外围app的合作伙伴培训农民领袖,然后他们在他们的社区提供支持. 在2019年底, 14个,000名农民团体领导人, 1,865人是女性, 也约占总数的13%. 让更多的女性成为领导者是提高她们整体参与度的一种方式.

    正如推荐几个足彩外围app在其他行业以及推荐几个足彩外围app自己的行业所看到的那样, 然而, 女性往往缺乏自信,不敢担当这样的领导角色. 推荐买球平台全球农业的大米业务, we're undertaking a variety of initiatives to address this issue; for instance, 推荐几个足彩外围app正在努力通过确定参加培训并提出问题的女性来建立导师和榜样, 温柔地鼓励他们向团队讲述他们的进步和挑战. 通过公开允许他们自由发言,而不是简单地告诉他们需要报道什么, 他们能够帮助引导对话真实而有意义. 这使他们能够脱颖而出,并获得提名成为小组组长, 由男人和女人投票, 同时也激励其他女性跟随她们的领导,在培训课程中更加直言不讳和自信.   

    另一个例子:当有机会通过报纸或区域或部门活动的公开曝光来分享他们的努力时, 该团队确保男女代表的平等平衡. 推荐几个足彩外围app知道,让女性领导者有发言权的一个好方法就是去做,以身作则.

    除了赋予女性领导权, 推荐几个足彩外围app为他们配备了工具,让他们发挥领导作用:推荐几个足彩外围app推荐买球平台 Direct智能手机应用程序包括报告欺诈的详细领域, 童工或森林砍伐问题, 以及在农场需求方面获得帮助.


    3. 针对女性的需求和兴趣制定培训内容

    2019年,推荐买球平台对近5.7万名女性农民进行了良好农业规范培训. 妇女通常还负责粮食作物和经济作物的生产,因此她们看到了这些模块的真正好处.

    推荐几个足彩外围app了解到,增加妇女参与培训的一个杠杆是更好地满足她们的兴趣. 再一次,推荐几个足彩外围app的大米团队注意到专门描述为机械训练(例如.g. 如何使用或修理特定的设备(如脱粒机或小型收割机)不太可能吸引女性, 因为是人在操作机器. 而不是, 推荐几个足彩外围app正在与培训师进行试验,考虑将机械主题作为特定作物生产技术的“更大”培训主题的一个子集.

    推荐几个足彩外围app的榛子团队正在土耳其的黑海地区做类似的事情. 在过去的几年里,推荐几个足彩外围app每年都与十几名妇女进行接触,并培训她们成为“农业大使”,主题包括工人权利, 性别平等, 金融知识. 然后, 她们与季节性流动工人一起工作,分享她们的经验,并激励其他妇女跟随她们的脚步, 在过去的两年里达到了649名女性. 推荐几个足彩外围app的目标是达到大约5,000名妇女参与了这个项目, 在支持妇女工作基金会的支持下.


    4. 在提供培训之前,询问女性她们想知道什么(并使其具有互动性)

    培训模块通常是固定的, 有点像学校的课程:你需要向大量的人传授某些信息. 这是教与学的根本区别, 后者是教育的真正推动者,因为它源于学习者的动机.

    这在推荐几个足彩外围app土耳其的榛子供应链中得到了体现, 在为期两周的收获期间,它依赖于大量的移民劳动力,可以触及许多劳工和人权问题. 然而,推荐几个足彩外围app的重点是确保每个工人的家里或营地都有一个急救箱, 一个在农场,一个在卡车里, 事实证明,许多在收割期间劳动的妇女(和男子)不知道如何进行基本的急救. 所以现在, 该团队与女性会面,以了解她们想知道什么, 这包括随身携带一名医生,就女性相关的健康状况和资源(比如最近的儿童免费接种诊所的位置)提供建议。. 这不仅意味着劳动力变得更加健康,而且也让女性有信心在工作时畅所欲言, 并赋予他们维护其他权利的权力, 例如要求签订合同或获得更好的水或住宿. 最后, 解决他们的需要,使他们能够更好地了解自己的健康, 他们可以在培训课程中将其与人权标准联系起来, 然后从训练中得到推荐几个足彩外围app希望他们得到的东西.


    5. 在实地与地方当局和非政府组织合作

    推荐买球平台这样的公司并不是解决个别地区甚至农场特有的医疗保健需求方面的专家, 然而,这些问题往往阻碍妇女参与其社区的经济和文化生活. So, 在开始针对性别的培训之前, 尤其是在偏远地区, 农村地区, 推荐几个足彩外围app与地方卫生和教育当局以及非政府组织接触,邀请他们与推荐几个足彩外围app一起规划和举办这些会议. 这让整个社区变得更加强大——促进联系和培训一样重要.


    6. 考虑一下培训地点

    正如推荐几个足彩外围app在前面提到的, 在一些国家,文化规范可能要求对妇女进行单独的性别培训. 这也有助于考虑到女性的时间通常比男性少,因此培训可以安排在一天中她们不必专注于准备饭菜或取水的部分时间. 此外,培训不仅要针对女性农民,也要包括女性劳动者.

    但“分开”不仅仅是时间的问题,还需要对地点的敏感度. 在土耳其,榛子团队从来自 公平劳工协会 (FLA)认为,女性劳动者和农民对在学校或家中举办培训感到最自在, 而且不是在农场或其他地方. 现在,推荐几个足彩外围app在安排培训课程时,会考虑到这种意识——如何确定让女性感到舒适的场所.


    7. 挑战你对可持续发展支持是否真正解决了妇女面临的压力的理解

    如果普通的男性小农在收成不好的情况下几乎没有什么可依靠的, 或者仅仅是面对全球气候变化带来的长期困难条件, 那么女性通常会更少, 特别是如果她们是寡妇,还在努力养家. 由于贫困和时间的限制,他们无法接受培训,了解缓解和适应措施(例如种植遮荫树以创造小气候的重要性), 或者如何修剪和拥有一棵健康的树),这将帮助他们解决他们面临的压力. 结果是, 他们可能往往不太了解保护森林和当地生态系统的重要性.

    推荐买球平台正通过多种方式应对这一挑战:

    • 创造其他创收活动, 尤其是那些女性更容易接触到的地方——一年只有两次收获, 加纳的腰果农民在淡季经常面临财政困难. 推荐几个足彩外围app的团队与发展机构合作 德国国际机械制造有限公司 (德国国际合作组织)将培训400名女性腰果农民成为养蜂人, 导致一位参与者报告她的收入比前一年增加了15%.
    • 创新和扩大妇女的职业和商业技能 ——当男性离开农业社区寻求更高收入时, 女性承担了许多传统上“男性的任务”. 然而, 女性经常被排除在非传统的角色之外,比如驾驶, 机器操作, 拖拉机修理, agri-inputs交易, 实地推广工作或企业所有权, 所以他们没有接受过必要的培训. So, 推荐买球平台公司在赞比亚的咖啡种植园里推广女性拖拉机司机, 加蓬工厂的机器操作员, 推荐几个足彩外围app正在寻求通过诸如在Côte科特迪瓦建立一批具有技术头脑的妇女参与推荐几个足彩外围app的棉花业务等行动来扩大和系统化这些方法.
    • 帮助女性获得经济权力 ——妇女获得银行服务, 储蓄及贷款安排, 土地通常是有限的或被剥夺的, 所以推荐几个足彩外围app正在创新方法来改变这一点:在Côte科特迪瓦棉花, 推荐几个足彩外围app帮助妇女组成村储蓄贷款协会(VSLAs), 使939名妇女节省了超过22美元,500 in 2019, 他们投资了哪些资金来创建104个创收活动,并加强了之前创建的129个活动. 通过与社区领袖的接触, 224名妇女能够以自己的名义获得土地和种植棉花——这在传统上只有男性才能管理棉花农场的地区是一个重要的进步.
    • 让他们成为环保领袖 ——加纳北部, 烘焙社区主要由女性组成,她们是当地环境的天然倡导者,但迫于经济压力,不得不使用传统的以木头为燃料的粘土烤炉. So, 推荐几个足彩外围app的谷物团队与加纳环境保护局合作,招募这些面包师作为植树活动的看护人(希望使该地区的烘焙活动碳中和)。. 这种方法取得了成功, 因为女面包师培育的树木成活率达到50%,并显著抵消了二氧化碳的排放2 排放.


    8. 与男人和女人谈论性别和妇女权利

    赋予妇女权力的途径之一是通过培训课程教育男性和女性这意味着什么. In 2019, 推荐买球平台培训了近153人,000年腰果, 辣椒, 可可, 咖啡, 榛子树, 稻农——男性和女性——讨论性别权利.

    有趣的是, 即使你提供培训,女性有时也会拒绝接受, 或者仍然不明白性别不平等通常不是男人故意让女人沉默,而是男人和女人共同延续的文化规范. 因此,推荐几个足彩外围app看到女性的反应不一. 有时他们担心赋予女性太多的权力, 会导致一些人对其他女性表现出优越感甚至虐待吗.  另一方面, 许多女性提倡不断提高意识,并提醒男性尊重她们, 以及他们从工作中获得的利润分成. 许多女性还认为,如果这种意识来得更早的话, 他们早就受到启发了.

    就培训本身而言, 推荐几个足彩外围app发现,当受益人被引导自己进行性别分析时,性别平等敏感性才能得到最好的理解. 这样一来,讨论就没有偏颇. 推荐几个足彩外围app经常从全球的角度来看待这些问题在其他国家是如何发生的, 也许对推荐几个足彩外围app的参与者更有吸引力, 为什么他们对购买他们作物的大客户很重要. 这有助于将问题转化为积极行动的动力.

    然后为社会变革而努力, 推荐几个足彩外围app还可以寻求提供一个广泛吸引男性和女性的门户倡议, 精英和被边缘化, 它们的好处很明显,回报也很快. 前面提到的妇女权利协定是使男子和妇女参与讨论妇女权利的有效切入点. 通过vsla,妇女感到受到社会的尊重——她们的声音受到团体中其他男性的欢迎——这导致她们与丈夫更多地共同决策,因为她们在家庭中有所贡献.

    男人也从妻子的参与中看到了立竿见影的好处. 妇女挣的钱通常用来支持孩子的教育, 提高家庭质量,减少妇女对丈夫收入的依赖. 推荐几个足彩外围app看到许多丈夫通过接管照顾孩子来支持妻子,这样她们就可以去接受培训.


    9. 打造女性企业家

    在新兴市场, women reinvest 90% of their earnings in their families 和 communities; 和 Gates Foundation research shows that if women farmers across the developing world had the same access as men, 每户家庭的产量可能会增加30%,国家可能会增加2%.农业产出的5%到4%.

    推荐买球平台正在研究如何确定并赋予妇女权力,使她们成为当地社区变革的推动者, 比如提供培训, 贷款支持, 设备甚至家具 女企业家 在Côte科特迪瓦,他想建立一个腰果剥皮装置,然后推荐几个足彩外围app的腰果供应链可以利用.

    推荐几个足彩外围app的方法不只是关注推荐几个足彩外围app的农民供应商. 2020年,推荐买球平台加入 推荐几个足彩外围app的国际, 的标识, 寄存器, 它为女性拥有的企业提供认证,然后提供一个平台,买家可以在上面与她们联系. 通过这种方式,推荐几个足彩外围app希望通过推荐几个足彩外围app的非商品采购来扩大妇女赋权.


    10. 挑战的刻板印象

    传统上, strict gender roles in 农村地区 have inhibited economic female potential; at the NCCL 咖啡 estates in 赞比亚, 推荐买球平台咖啡一直在挑战这种刻板印象. 自2016年以来,超过80人 妇女接受了拖拉机和商用车辆操作方面的培训. 事实证明,女性在这方面比男性做得更好:由女性操作的拖拉机和农用设备的维修和维护成本更低. 这一成功产生了重要的社会影响, 因为它提升了他们在家庭预算和促进农村储蓄计划方面的权威地位. 它给传统领导层带来压力,要求他们接受社区领导层中更好的性别代表.


    结论

    妇女约占农业劳动力的一半,她们是变革的推动者和复原力的建设者, 因此,授权是至关重要的, 鼓励, 支持他们. 要做到这一点,首先要清楚地了解他们面临的挑战以及他们所处的环境, 推荐几个足彩外围app, 操作. 数字技术能够并将在实现推荐几个足彩外围app所有人都渴望的变革方面发挥越来越大的作用.

    例如, 以下是2019年一些食品供应链的性别跟踪数据,这些供应链可能面临社会和环境问题的风险:

    产品 总农民 女性 女性领导者 接受良好农业规范培训的女性农民人数 接受性别和妇女权利培训的农民人数
    腰果(非洲和亚洲) 44,295 9710 62 4,424 1,984
    榛子树(土耳其) 4,501 433 10 433 3,187
    超级食物(藜麦,奇亚籽,猕猴桃)秘鲁 2,106 426 5 426 0
    咖啡(南美、非洲和亚洲) 61,600 9,966 84 5,516 18,703
    可可(南美、非洲、亚洲) 284,248 46,939 1,218 37,816 120,526
    大米(非洲和亚洲) 30,107 7,349 1,032 7,349 4,341

    推荐买球平台的承诺不仅仅是报告,而是提供具体的机会,以产生更大的影响, 快, 或者更细微的变化, 所以这是推荐几个足彩外围app与客户合作的一种机制. 推荐几个足彩外围app之前提到的OFIS是通知AtSource平台的关键数据源.

    有了这些知识, 推荐买球平台已准备好继续改变世界各地农村妇女的日常生活.

    阅读更多推荐几个足彩外围app在供应链中解决社会问题的方法 2019年年报.

    阅读更多推荐几个足彩外围app的供应链可持续发展平台 在这里.

     

     

    作者

    Burcu Turkay 全球可持续发展经理,推荐买球平台坚果,推荐买球平台食品配料(土耳其)
    Narawadee Modenuch 推荐买球平台全球农业公司(泰国)推荐买球平台稻米研究与可持续发展分析师
    林Mugiraneza 推荐买球平台国际人权与包容负责人(Côte科特迪瓦)

    订阅推荐几个足彩外围app的新闻提醒